yongjiuay2@gmail.com

责任编辑：贾兆恒来源：法制日报□　本报记者　　朱宁宁人脸识别,可以说是近些年最火的技术概念之一,越来越广泛地应用到日常生活中,但其安全性也一直遭到质疑。就在不久前,一则9岁孩子用妈妈照片成功“刷脸”解锁智能音箱的事件,更加深了人们对生物信息技术应用的担忧。很多网友甚至半开玩笑半认真地说,被劫匪劫持后直接刷脸转账不再是段子了。其实早在几年前,已有国外网络安全公司发布声明称,他们靠精心制作的假面具成功破解了手机的人脸识别系统。

三是退市依据牢靠。各类行政机关是依法涉及国家安全、公共安全、生态安全、生产安全和公众健康安全、证券市场等领域实行监督管理的行政执法机关，人民法院是判断和认定上市公司是否负有刑事责任的司法机关，《实施办法》以相关行政机关的行政处罚决定和人民法院的生效裁判为依据，即确保违法事实清楚、退市依据明确。

“如果世界经济表现好于预期，导致原油需求更高的增长，OPEC将继续有足够的供应来支持石油市场稳定。”该组织驻维也纳的秘书处在报告中说。报告表示，2019年全球石油需求将增加每天145万桶，略低于今年的增幅，日均需求量将达到1.003亿桶。非OPEC国家的供应增长则会显著提高，达到每天210万桶，为2014年以来的最大增幅。虽然管道瓶颈制约了页岩油的增长，但全球供应增量中的大约四分之三将来自美国，足以满足全球石油需求的增长。

神州长城员工大部分都来自农村，都是无权无势的底层百姓，他们上有老，下有少，是家里的顶梁柱，很多员工都需要按月还住房按揭贷款，他们和大老板陈略也完全不是一个对手级别。他们之中有的员工被欠薪高达10万元之巨，有的2一3万不等，遭遇长时间欠薪的员工不得不借钱维持生计，有的员工透支信用卡背负巨额债务，个别员工迫于生活压力意图轻生。2018年9月始，饱受欠薪之苦的员工不得不纷纷选择离职，另谋生路。然而离职员工却又不得不接受神州长城所订立的霸王条款。离职员工在与神州长城签订霸王离职协议后，到了约定的还款日期，神州长城却还是没有支付，离职协议成了一纸空文。相反，神州长城不顾员工死活，逼迫员工去走劳动仲裁。企图通过仲裁与诉讼手段和员工打“时间”战，通过拖延时间、转移隐匿财产等手段逃避法律责任，以“法律”的名义向员工公然耍流氓！

与此同时，货币基金的收益率也持续低迷。Wind数据统计显示，在全部传统货币型基金中，最新的7日年化收益率的中位数仅有2.46%，超九成货币基金的7日年化收益率低于3%。双巨头混战第三方销售在天天基金网和蚂蚁基金之间，谁是基金第三方销售的龙头，目前仍找不到答案。

大型中概股中，阿里巴巴跌1.46%，京东跌0.51%，百度跌0.44%，拼多多跌1.36%，网易跌1.53%，好未来跌1.96%，新东方跌3.12%，携程跌0.55%，中通快递跌2.08%，爱奇艺跌0.95%，百胜中国跌4.92%，瑞幸咖啡涨2.10%，微博涨0.77%，华住跌2.27%。